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分公司/代表處負(fù)責(zé)人

工作地點:雅安


崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)雅安分公司各項管理工作,做好運營成本控制,確保正常運作,帶領(lǐng)分公司完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績,協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)對接工作;
3、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化分公司工作流程、制度,提高管理效率;
4、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展團隊,組織開展員工隊伍的培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。


任職資格:
1、 至少5年以上分公司管理經(jīng)驗;
2、 IT行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉雅安當(dāng)?shù)卣P(guān)系優(yōu)先。

分公司/代表處負(fù)責(zé)人

工作地點:雅安


崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)雅安分公司各項管理工作,做好運營成本控制,確保正常運作,帶領(lǐng)分公司完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績,協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)對接工作;
3、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化分公司工作流程、制度,提高管理效率;
4、 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展團隊,組織開展員工隊伍的培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。


任職資格:
1、 至少5年以上分公司管理經(jīng)驗;
2、 IT行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉雅安當(dāng)?shù)卣P(guān)系優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)
ue4開發(fā)工程師
系統(tǒng)運維工程師
項目運營經(jīng)理/主管(智慧城市無人機)
項目經(jīng)理(信息系統(tǒng)集成)
項目經(jīng)理(不動產(chǎn)確權(quán))
測繪項目經(jīng)理
運維經(jīng)理/運維主管
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
人力資源伙伴(HRBP)
財務(wù)經(jīng)理
資金資質(zhì)申報主管/專員
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